Floraboys' Gouden Kooi topic

Het is zover: de boys hebben een eigen de Gouden Kooi topic! Ik las net een mooie post van NATASIA, die de kenners vast kunnen waarderen. Niet-kenners moeten trouwens zo snel mogelijk hun achterstand inhalen op YouTube, en doordeweeks om 20u op Tien inschakelen.

Ik krijg heel veel reacties van mannen die schrijven dat ze me heel mooi vinden. Ook van vrouwen. Jullie weten natuurlijk allemaal dat ik in september uit de Gouden Kooi ga. Daarna wil ik nog meer doelen gaan bereiken. Het lijkt me heel leuk om een tv-show te presenteren, de nieuwe Wendy van Dijk of Linda de Mol. En dat lukt alleen als je heel mooi bent, zoals ik dus. Wie wilt er nou een lelijk wijf met een krijsstem op de TV.

Jaap zei gisteren tegen mij dat ik dan iets aan mijn neus moest laten doen. Dat kan mooi terwijl ik nog in de villa zit. Brian zegt dat ik het niet moet doen omdat ik de mooiste vrouw ben die hij kent. Ik twijfel nog. Dus ik ben heel benieuwd wat jullie vinden. Wel of geen neuscorrectie?

Ik heb mijn eerste google-huiswerk vast gedaan en stuitte op dit pareltje. Excuseer als het oud nieuws betreft voor de die-hardfans.

In de uitzending van zondag smeekte Natasia's dochtertje haar moeder huilend thuis te blijven. Dat beeld is volgens Natasia niet meer dan een momentopname. "Cheyenne houdt zich wel sterk hoor. Zij weet de motieven van haar moeder en kan zich daar in vinden." Ook zou Cheyenne steun hebben aan haar broertje Yairo.

sorry, op dat tijdstip luister ik altijd naar de podcast van michael zeeman, helaas voor mij.

@ Olivier: die heb ik gemist, maar zeer de moeite waard!

@ Jazz: alle intellectuelen in de grachtengordel kijken DGK. Mijn tante is gaan kijken nadat ze een stuk van Theodor Hollman in de Groene over het fenomeen had gelezen (serieus).

Dan is Michael Zeemans podcast wellicht niet live?

@Merlijn: ik wil jouw stelling ontkrachten, ik betwijfel zelfs of er uberhaupt wel mensen in de Grachtengordel naar de gouden kooi kijken. Misschien alleen de mensen in een anti-kraak woning.

@ Holy: dat ontkrachten moet dan wel op onwetenschappelijke gronden, want ik heb namelijk WETENSCHAPPELIJK BEWIJS dat alle intellectuelen in de hoofdstedelijke grachtengordel naar DGK kijken.

waar staat dat?

Confidential helaas.

ha, een citaatje uit je proefschrift! Hoog!

Als je de hele dag straalt heb je geen wetenschap nodig om je gelijk te bewijzen.

@waarstaatdat?
vandaag een functioneringsgesprek gehad. Ze vinden dat ik een prima instelling heb, goeie cijfers haal en lekker meedenk, maar of ik wel iets minder vaak jarenlange ervaring in twijfel wil trekken, reden: "soms is iets gewoon zo omdat het al x jaar zo gaat". Wijsneus :) Bij Akkermans kunnen ze dat nog wel hebben, maar bij een toekomstige opdrachtgever kan dat wel eens problemen opleveren. Zelf beweerden ze dat het dan soms handig was je wat meer als een 'mak schaapje' op te stellen....

inkoppertje:

waar staat dat dan?

en TN, ga je er aan werken?

Mijn tip voor als mensen iets ongefundeerds zeggen: Je denkt "jaja, dat zeg jij" en je zegt "zo had ik er nog niet tegenaan gekeken".

Dat het zover heeft mogen komen: Floraboys Communicatieboys.

Dus de opdrachtgevers van de firma Akkermans b.v. (wie dan, wie dan!) zijn vooral op zoek naar notoire jaknikkers, conformisten en hielenlikkers. Daar hebbben we niet zo lang voor gestudeerd! Ik zeg altijd "ja en" in plaats van "ja maar", en dan simpel en to the point een oplossing bieden voor het probleem. Wel Live en streaming en altijd uit van de box blijven denken!

Zoals mijn guru Guy Kawasaki altijd zegt “Simple and to the point is always the best way to get your point across.”

Hoogh!

overigens misschien niet superverstandig om je werkgevers met naam en toenaam te noemen met dergelijke teksten eronder.

googlesgewijs.

ja..om WJ nou te vragen om het florum in de robots.txt te zetten zou wel te ver gaan. No more Floragooglemania!

Nou, we willen Google toch niet onze prachtige andere topics ontzeggen?

Het is ook niet zo to the point om het over professioneel communiceren te hebben in een De Gouden Kooi topic.

Daarom: praat meer over DGK. Dat zullen toekomstige werkgevers op waarde weten te schatten!